تسجيل الدخول اطلب عرض تجريبي الآن
EN
اطلب عرضك الخاص الآن
EN

مصمم ديكور

وصف-وظيفة-مصمم-ديكور

يزيّن مصمم الديكور المساحات الداخلية باستخدام الفن والعلم ليخلق بيئات مريحة وجذابة بصريًا تقدم رؤية فنية تمزج بين الجمال والراحة الوظيفية، ما يسهم في تحسين تجربة المستخدمين أو الساكنين، ويعد اختيار مصمم ديكور مناسب عاملًا هامًا لضمان نجاح المشروع، لذا يتطلب هذا الدور أشخاصًا لديهم عين فنية قوية ومهارات تواصل فعالة وقدرة على تقديم حلول إبداعية تناسب الميزانية المحددة والوقت المتاح.

ونتنناول في السطور التالية تعريفًا لمصمم الديكور وشرحًا لمهامه ومؤهلاته ومهاراته، ونجيب على أسئلة مثل كم راتب مصمم الديكور​؟ وما هي الأسئلة التي يمكن طرحها في مقابلة العمل معه؟ وما الفرق بين المصمم الداخلي ومهندس الديكور​؟

موضوعات الصفحة:

من هو مصمم الديكور؟

مصمم الديكور هو محترف متخصص في تحسين المظهر الجمالي للمساحات الداخلية عبر اختيار الألوان والأثاث والإضاءة، والإكسسوارات بطريقة متناسقة مع الهدف العام للمساحة، ويعمل مصمم الديكور في مجموعة متنوعة من البيئات مثل المنازل والمكاتب والفنادق والمتاج لتحقيق الجمع بين الجمال والعملية، ويركز على خلق جو مريح وجذاب بصريًا آخذًا بعين الاعتبار المتطلبات العملية لكل مساحة، ومراعيًا الذوق العام للعميل مع القدرة على تقديم حلول تصميمية تعكس رؤيته الشخصية أو التجارية.

على سبيل المثال، في المساحات التجارية مثل المتاجر، يجب على المصمم أن يضمن أن تصميم الديكور يساهم في تعزيز تجربة العملاء وإبهارهم بصريًا وتشجيعهم على قضاء وقت أطول في المكان.

ما الذي يجعل مصمم الديكور ناجحًا؟

لنجاح مصمم الديكور في عمله وتقديم تصاميم مبدعة ومبتكرة تحقق التميز والجمع بين النظرة الفنية والديكور العملي، لا بدّ أن يتسم المصمم بعدة ميزات منها:

  • الإبداع الفني: القدرة على ابتكار تصاميم جديدة تعكس الذوق العام وتلبي توقعات العميل.
  • مهارات تواصل قوية: تساعد مهارات التواصل الفعّال في فهم متطلبات العميل والقدرة على توجيه الفرق العاملة نحو تحقيق تلك المتطلبات.
  • القدرة على حل المشكلات: التعامل مع التحديات المتعلقة بالميزانية والمواد أو الجداول الزمنية بمرونة وإيجاد حلول فعالة ومبتكرة.
  • الإلمام بالبرامج التقنية: القدرة على استخدام أدوات التصميم مثل AutoCAD وSketchUp لتقديم تصورات دقيقة للمشاريع قبل البدء بالتنفيذ.

ما هي مهام مصمم الديكور؟

يتطلب التصميم الداخلي تنسيقًا شاملًا بين احتياجات العميل وعناصر المشروع، لذا يمر مصمم الديكور بعدة خطوات لضمان نجاح العمل وتحقيق رضا العميل وفق رؤية متكاملة: 

فهم احتياجات العميل وتحديد الرؤية

يعقد المصمم الداخلي لقاءات مع العميل لفهم متطلباته وتوقعاته، فيستمع إلى أهداف العميل ويناقش الميزانية ويحدد التوجه الفني المراد تحقيقه، ثم يحوّل المصمم هذه الأفكار إلى خطة واضحة تتماشى مع المتطلبات.

إعداد التصورات والنماذج الأولية

بعد تحديد مكونات التصميم، يقوم مصمم الديكور بإعداد تصورات بصرية لعرضها على العميل، فيستخدم برامج التصميم مثل AutoCAD وSketchUp لتقديم نماذج ثلاثية الأبعاد أو مخططات فنية تساعد على تصور النتيجة النهائية للمشروع بصورة واضحة ومتكاملة.

اختيار الألوان والأقمشة

يحدد المصمم الداخلي الألوان المناسبة لكل مساحة بناءً على تأثيرها على الأجواء والمزاج، فيختار الألوان الهادئة لغرف النوم لتعزيز الراحة، ويستخدم الألوان الجريئة في الأماكن التي تتطلب نشاطًا وحيوية، كما يختار الأقمشة بعناية بما يتناسب مع الاستخدام اليومي أو الأجواء الفاخرة وفقًا لطبيعة المشروع والمكان.

اختيار الأثاث والإكسسوارات

توزيع الأثاث بما يحقق توازنًا بين الجمال والوظيفة، ويختار الفرش بناءً على حجم الغرف وأسلوب التصميم المتبع، مع الحرص على أن تكون كل قطعة عملية وجميلة في آن واحد، كما يعزز مصمم الديكور جمالية المكان باستخدام الإكسسوارات مثل اللوحات والمزهريات التي تضيف طابعًا شخصيًا للمساحة.

تصميم الإضاءة

يتعامل مصمم الديكور مع الإضاءة باعتبارها جزءًا أساسيًا من التصميم، فيحدد نوع الإضاءة وفقًا لاستخدام المساحة من الإضاءة القوية للأماكن العملية إلى الإضاءة الهادئة في غرف المعيشة، فيدمج بين الإضاءة الطبيعية والصناعية لتعزيز الجو العام للمكان.

التسوق واختيار المنتجات

يحرص مصمم الديكور على التسوق بحذر لاختيار المنتجات التي تناسب رؤية التصميم وميزانية العميل، فيبحث في أحدث الاتجاهات في السوق ويقوم بمراجعة المواد المتاحة محليًا ودوليًا ويتفاوض للحصول على أفضل الأسعار والمواد التي تتماشى مع احتياجات المشروع المالية.

التنسيق مع المقاولين والحرفيين

تنسيق العمل مع المقاولين والحرفيين المتخصصين لتنفيذ بعض العناصر الفنية، ويتابع سير العمل للحرص على تنفيذه بالجودة المطلوبة وفي الوقت المحدد، مع ضمان توافق كافة العناصر مع رؤية التصميم.

ما أهم المؤهلات المطلوبة لمصمم الديكور؟

يعد اختيار المرشح المناسب لمنصب مصمم ديكور خطوة حاسمة لنجاح المشاريع التصميمية، لذلك من المهم تحديد المؤهلات والخبرات التي تسهم في نجاح المصمم في هذا الدور، ومن أهمها:

الحصول على درجة علمية في التصميم أو الفنون الجميلة

على الرغم من أن التخصص العلمي في تصميم الديكور غالبًا ما يمكن استبداله بخبرة مناسبة في المجال إلّا أنه من الأفضل لمن يرغب من احتراف مهنة مصمم ديكوة أن يحصل على درجة علمية في التصميم أو الفنون الجميلة، إذ تساعد هذه الخلفية الأكاديمية في تعزيز فهم الأسس النظرية والفنية المتعلقة بالتصميم، وتقدم العديد من الجامعات السعودية برامج متخصصة تتيح للمرشحين تطوير مهاراتهم في بيئة أكاديمية موجهة.

الإلمام ببرامج التصميم

تأكد من أن المرشح يجيد استخدام برامج التصميم الأساسية مثل AutoCAD وSketchUp وPhotoshop، إذ تساهم هذه الأدوات في مساعدة المصمم على إنتاج مخططات دقيقة ونماذج ثلاثية الأبعاد لعرض الأفكار على العملاء بوضوح واحترافية، كما يعد إجادة هذه البرامج عنصرًا أساسيًا في تعزيز فهم العميل للرؤية النهائية للتصميم.

الخبرة العملية

ابحث عن مرشحين ذوي خبرة عملية في تنفيذ مشاريع تصميمية سابقة سواء كانت سكنية أو تجارية.، فالخبرة العملية تتيح للمصمم التعرف على التحديات الواقعية التي قد تواجهه أثناء تنفيذ المشاريع، كما تساعده في تطوير مهارات التواصل مع العملاء والمقاولين بطريقة فعالة.

الإلمام بأحدث المواد والأساليب الفنية

احرص على اختيار مصممين ملمين بالمواد الحديثة والاتجاهات الفنية الجديدة في مجال التصميم الداخلي، إذ تعد متابعة التطورات المستمرة في الصناعة أمرًا ضروريًا للمصمم لضمان تقديم حلول مبتكرة وتلبية توقعات العملاء المتنوعة، كما يساعد الإلمام بأحدث المواد والتقنيات على تقديم تصاميم تُظهر الاحتياجات الحالية للسوق وتلبي معايير الجودة.

ما هي أهم المهارات المطلوبة لمصمم الديكور؟

تتطلب مهنة تصميم الديكور مجموعة متنوعة من المهارات لضمان نجاح المشاريع باحترافية وتميّز، لذا يتعين على مصمم الديكور أن يكون متعدد المهارات ليتمكن من تلبية احتياجات العملاء وتجاوز التحديات المختلفة التي تواجهه في مسيرته، ومن أبرز المهارات التي يجب أن يتمتع بها:

  • ابتكار الحلول: يساعد التفكير الإبداعي على تقديم تصاميم غير تقليدية تلبي احتياجات العملاء وتحافظ على الجمالية والوظيفية، وتحول المساحات الضيقة إلى أماكن متعددة الاستخدامات دون فقدان اللمسة الجمالية، ما يتطلب نظرة مبتكرة وقدرة على التفكير خارج الصندوق.
  • التواصل الفعّال: يعد إتقان مهارات التواصل مع العملاء والفرق الفنية أمرًا ضروريًا لتحويل أفكار العملاء إلى تصاميم ملموسة عبر القدرة على فهم احتياجاتهم بدقة وتوجيه الموردين والمقاولين لضمان تنفيذ العمل.
  • حل المشكلات بمرونة: إيجاد الحلول السريعة والفعّالة للمشكلات التي قد تطرأ أثناء تنفيذ المشاريع سواء كان التحدي يتعلق بتوفر المواد أو مواجهة قيود الميزانية.
  • التنظيم وإدارة الوقت: القدرة على تنظيم الأولويات وتوزيع الوقت بين المهام المختلف وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد وتسليمها في المواعيد المحددة بجودة عالية. 
  • العمل تحت الضغط: التكيف مع ضغوط العمل والمواعيد النهائية المتغيرة، والمرونة في تنفيذ التعديلات السريعة والتعامل مع الطلبات العاجلة للعملاء دون التأثير على جودة التصميم.
  • الاهتمام بالتفاصيل: التركيز على التفاصيل الصغيرة، مثل حواف الأثاث أو الإضاءة المناسبة، يضمن تناغم العناصر وتحقيق الأهداف الجمالية والوظيفية، لذا فإن مصمم الديكور الذي يهتم بالتفاصيل قادر على إضافة لمسات نهائية تجعل التصاميم فريدة وتلبي تطلعات العميل بدقة.
  • مهارات الرسم والتخطيط: سواء باستخدام الأدوات اليدوية أو البرامج المتخصصة لتوضيح الفكرة للعميل وفريق العمل الفني وتحويل الأفكار النظرية إلى نتائج ملموسة على أرض الواقع.
  • القدرة على التخيل المكاني: القدرة على رؤية الأبعاد والزوايا وتأثيرات العناصر على بعضها البعض، ما يساعد مصمم الديكور على تجنب أخطاء الاكتظاظ أو سوء توزيع المساحات ويساعده في تقديم تصاميم عملية وجذابة.

ما هي التدرجات الوظيفية لمصمم الديكور؟

يتطور مصمم الديكور في مسيرته المهنية من مبتدئ إلى محترف معتمد مع تقدم الزمن واكتساب المزيد من الخبرة، ومن التدرجات الوظيفية التي يمكن أن يمر بها مصمم الديكور:

مصمم ديكور مبتدئ

يعمل مصمم الديكور المبتدئ مساعدًا لمصمم رئيسي أو ضمن فريق تصميم، فيتعلم في هذه المرحلة، كيفية تنفيذ المهام التصميمية الأساسية مثل إعداد الرسومات ومساعدة العملاء في اختيار الألوان والأثاث والمواد، وتمثل هذه البداية فرصة كبيرة للمصمم المبتدئ لاكتساب الخبرة العملية وفهم كيفية إدارة المشاريع الصغيرة.

مصمم ديكور مستقل

بعد اكتساب الخبرة الكافية، يمكن للمصمم أن يعمل بصورة مستقلة ويبدأ في تولي مشاريع متوسطة الحجم، وفي هذه المرحلة، يتمتع مصمم الديكور بالثقة والقدرة على التعامل مع العملاء مباشرة، واختيار المواد والتنسيق مع الموردين والحرفيين.

مصمم ديكور أول

يتمتع مصمم الديكور الأول بخبرة واسعة تجعله مسؤولًا عن تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة، وغالبًا ما يتولى مسؤولية الإشراف على فرق التصميم ويشارك في اتخاذ القرارات الرئيسية المتعلقة بالمشروع ويوجه المصممين المبتدئين ويشرف على عملهم.

مدير تصميم أو شريك في شركة ديكور

في هذه المرحلة، يصبح المصمم مسؤولًا عن إدارة فريق تصميم كامل أو حتى إدارة قسم التصميم في شركة كبيرة بفضل مهاراته الإدارية بالإضافة إلى خبرته الفنية، ويشمل العمل في هذا المنصب تقديم الاستشارات للعملاء الرئيسيين وتطوير إستراتيجيات التصميم وتوجيه الفرق الفنية لضمان تحقيق الرؤية العامة للمشروع.

ما هو متوسط راتب مصمم الديكور في السعودية؟

تلقى مهنة تصميم الديكور اهتمامًا واسعًا حاليًا في المملكة العربية السعودية، سواء في المشاريع المنزلية أو التجارية، ويحقق مصممو الديكور رواتب عالية لأصحاب الخبرات ورواتب مقبولة للمبتدئين تناسب مهاراتهم ونظرتهم الفنية والجمالية، مثل مصمم الديكور المبتدئ أو متوسط الخبرة الذين يمثلان بداية مسيرة المصمم العملية، لكن بعد اكتساب بضع سنوات من الخبرة، قد يرتفع راتب المصمم إلى مبالغ أعلى بكثير خاصة إذا كان قادرًا على إدارة مشاريع مستقلة واتخاذ القرارات المتعلقة بالتصميم.

وبالإضافة إلى الخبرة تتفاوت رواتب مصممي الديكور في السعودية​ وفقًا لعوامل مثل حجم الشركة أو المكتب إذ أن الشركات الكبرى أو مكاتب التصميم المعروفة تقدم عادة رواتب أعلى لمشاريها الأضخم ورغبتها في استقطاب الكفاءات، كما يلعب الموقع الجغرافي دورًا في الرواتب فالشركات والمشاريع في المدن الكبرى مثل الرياض وجدة عادة ما تقدم رواتب أعلى مقارنة بالمدن الأخرى، وأخيرًا تلعب طبيعة المشروع في تقدير اسعار مصممي الديكور​ فالمشاريع الضخمة مثل الفنادق تتطلب رواتب أعلى مقارنة بالمشاريع الأصغر مثل السكنية.

للحصول على معلومات دقيقة حول الرواتب في المملكة العربية السعودية، يمكنك تحميل ومراجعة تقرير الرواتب الشامل الصادر عن جسر لإدارة الموارد البشرية.

ما أهم أسئلة مقابلة العمل مع مصمم ديكور؟

عند إجراء مقابلة عمل لمصمم ديكور، من الضروري أن تركز الأسئلة على جوانب مختلفة من مهاراته وخبراته، يهدف كل تصنيف من الأسئلة الممكن طرحها إلى تقييم جوانب معينة من قدرة المرشح على الإبداع والتواصل والتكيف مع متطلبات المشاريع، ومن أبرز هذه الأسئلة:

أسئلة الإبداع والابتكار

تهدف هذه الأسئلة إلى تقييم قدرة المرشح على مواجهة التحديات بطرق مبتكرة وتقديم حلول جديدة، مثل:

  • ما هو أكثر مشروع شعرت فيه بالتحدي؟ وكيف تعاملت مع التحديات التي واجهتها؟
  • هل يمكنك مشاركة تجربة حيث قمت بدمج أفكار غير تقليدية في مشروع ديكور؟
  • كيف تتعامل مع حدود الميزانية أو المساحة عند تصميم ديكور جديد؟
  • ما هو المشروع الذي تعتقد أنه يعكس إبداعك الشخصي بشكل كامل؟

أسئلة حول معرفة الاتجاهات الحديثة

توضح إجابات هذه الأسئلة مدى اطلاع المصمم على أحدث الاتجاهات في تصميم الديكور وكيفية تطبيقها، يمكنك طرح أسئلة مثل:

  • ما هي الاتجاهات الحديثة في تصميم الديكور التي تجدها مثيرة للاهتمام؟ وكيف تقوم بتطبيقها في مشاريعك؟
  • كيف تحافظ على مواكبة التطورات الجديدة في مجال التصميم؟
  • هل سبق أن استخدمت مواد أو تقنيات جديدة غير تقليدية في مشاريعك؟ وما هي؟
  • كيف تقوم بتعديل تصاميمك لتتوافق مع الاحتياجات المستدامة أو الاتجاهات البيئية؟

مهارات التعامل مع العملاء

تقييم قدرته على التواصل والتفاوض مع العملاء وتحقيق توقعاتهم، على سبيل المثال:

  • كيف تتعامل مع العملاء الذين قد يكون لديهم رؤية غير واضحة أو توقعات غير واقعية؟
  • كيف تتعامل مع النقد أو التعديلات المقترحة من قبل العميل؟
  • كيف تتواصل مع العملاء لضمان فهم توقعاتهم واحتياجاتهم بشكل صحيح؟
  • هل يمكنك مشاركة تجربة ناجحة في إقناع عميل بفكرة تصميم جديدة؟

المهارات التقنية والتنظيمية

تقيس هذه الأسئلة إتقان مصمم الديكور العمل على أدوات التصميم الحديثة وقدرته على إدارة وقته ومشاريعه، ومنها:

  • ما هي البرامج التصميمية التي تستخدمها بشكل منتظم في عملك؟ وكيف تساعدك في تحقيق رؤيتك التصميمية؟
  • كيف تدير مشاريع متعددة وتضمن الالتزام بالمواعيد النهائية؟
  • كيف تقوم بتحديث معرفتك بالبرامج أو الأدوات الجديدة في مجال التصميم؟
  • هل سبق أن واجهت موقفاً كان عليك فيه إعادة تنظيم مشروع بالكامل لضمان تسليمه في الوقت المحدد؟

ما الفرق بين مصمم الديكور والمصمم الداخلي؟

يعمل المصمم الداخلي على تصميم وتخطيط المساحات وتوزيع الغرف والجدران والمرافق الأخرى، ويتعامل مع الجوانب الهندسية للمشروع بما في ذلك تحليل المساحات واستخدام المواد المناسبة لتحقيق الأهداف الوظيفية والجمالية للمكان، ويمكن أن يعمل المصمم الداخلي بالتعاون مع المهندسين المعماريين والمقاولين لتنفيذ تصاميم معقدة تشمل كلًا من الجوانب الهيكلية والديكورية.

في المقابل يركز مصمم الديكور على تحسين المظهر الجمالي للمساحات الداخلية من خلال اختيار الألوان والأثاث والإكسسوارات، فيتعامل مع الجوانب الزخرفية فقط ولا يشارك في تخطيط أو تصميم الهيكل الأساسي للمساحة، كما يعتمد دوره على خلق جو يعكس شخصية العميل أو العلامة التجارية للمساحة التجارية، وتكمن مهارته في اختيار التفاصيل التي تجعل المساحة أكثر جاذبية وتوافقًا مع الغرض الذي تُستخدم من أجله.

غالبًا ما يعمل مصمم الديكور والمصمم الداخلي معًا لتحقيق تصميم متكامل، فيقوم المصمم الداخلي بتحديد التخطيط العام للمساحة، بينما يضيف مصمم الديكور التفاصيل الجمالية النهائية التي تكمل التصميم.

ما أهم النصائح التي يجب اتباعها في مقابلة عمل مع مصمم ديكور؟

عند إجراء مقابلة عمل مع مصمم ديكور، يجب على مديري الموارد البشرية وأصحاب الأعمال اتباع بعض النصائح الهامة لضمان اختيار المرشح المناسب، ومن أهم هذه النقاط:

  • التحضير الجيد: يجب على المديرين دراسة الشركة ووصف الوظيفة بعناية قبل المقابلة. فهذا يساعد في طرح أسئلة دقيقة تتعلق بالمهارات والخبرات المطلوبة.
  • تقييم المهارات الفنية: من المهم أن يتضمن الحوار أسئلة تتعلق بالمهارات الفنية للمصمم، مثل استخدام برامج التصميم المختلفة وكيفية تطبيقها في المشاريع السابقة، إذ يساعد ذلك في فهم مستوى خبرته وكفاءته.
  • التركيز على الإبداع: يجب أن يتضمن النقاش أسئلة حول كيفية تعامل المصمم مع التحديات الإبداعية، مثل كيفية تحقيق توازن بين متطلبات العميل والميزانية المحددة لكشف عن قدرته على الابتكار وحل المشكلات.
  • معرفة الاتجاهات الحالية: يجب على المديرين طرح أسئلة حول الاتجاهات الحالية في تصميم الديكور وكيفية دمجها في المشاريع، فهذا يظهر مدى اطلاع المصمم على السوق وقدرته على التكيف مع التغيرات.
  • التواصل والقدرة على العمل ضمن فريق: من المهم تقييم مهارات التواصل لدى المصمم، حيث أن العمل في هذا المجال يتطلب التعاون مع فرق متعددة، لذا يمكن طرح أسئلة حول تجارب العمل السابقة وكيفية التعامل مع الزبائن أو الفرق الأخرى.
  • طرح الأسئلة السلوكية: يجب أن يكون هناك تركيز على الأسئلة السلوكية التي تتعلق بكيفية تعامل المصمم مع المواقف الصعبة أو النزاعات، ما يساعد في تقييم شخصيته وقدرته على العمل تحت الضغط.

نموذج وصف وظيفي لمصمم ديكور 

المسمى الوظيفي: مصمم ديكور

الموقع: [اسم الشركة والمدينة]

نوع الوظيفة: دوام كامل

الهدف الوظيفي: مطلوب مصمم ديكور​ مبدع ومتحمس يمتلك القدرة على تحويل الأفكار إلى واقع ملموس، مع التركيز على تلبية احتياجات العملاء وتحقيق رؤيتهم، يهدف المرشح المثالي إلى تحسين جودة الحياة من خلال تصميم مساحات داخلية مريحة وجذابة، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والابتكار. نبحث عن شخص لديه مهارات قوية في التواصل والتعاون وقادر على العمل ضمن فريق وتقديم حلول تصميم مبتكرة تلبي متطلبات السوق.

المهام والمسؤوليات:

  • فهم احتياجات العميل وتقديم حلول تصميمية إبداعية تعكس رؤيته وتحقق أهداف المشروع.
  • اختيار الألوان والأثاث والإكسسوارات المناسبة لضمان توافق جميع عناصر التصميم مع النمط المطلوب.
  • إعداد تصورات ونماذج ثلاثية الأبعاد باستخدام برامج التصميم المناسبة.
  • التنسيق مع المقاولين والحرفيين لتنفيذ العمل بدقة وضمان جودة التنفيذ.
  • إدارة ميزانية المشروع والالتزام بالجدول الزمني لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.
  • متابعة الاتجاهات الحديثة في تصميم الديكور وتطبيقها عند الضرورة.

المؤهلات المطلوبة:

  • شهادة في التصميم الداخلي أو الفنون الجميلة (مفضل).
  • خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال تصميم الديكور.
  • إجادة استخدام برامج التصميم مثل AutoCAD وSketchUp وPhotoshop.
  • القدرة على الابتكار وحل المشكلات في سياق المشاريع المعقدة.

المهارات:

  • مهارات تواصل قوية للتعامل مع العملاء وفهم متطلباتهم.
  • مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.
  • القدرة على تقديم أفكار تصميمية مبتكرة وحلول واقعية تلبي توقعات العملاء.
  • اهتمام بالتفاصيل ودقة في العمل.

الراتب والمزايا: 

  • راتب شهري يعتمد على الخبرة والمؤهلات.
  • تأمين طبي شامل ومكافآت سنوية وبدلات مجزية.
  • فرص للتدريب والتطوير المهني المستمر.

في الختام يتضح أن مهنة مصمم الديكور تلعب دورًا حيويًا في تزيين المساحات التي نعيش ونعمل فيها وتقدك تجربة وظيفية وبصرية مميزة، ومن من خلال فهم المهام والمهارات المطلوبة والتدرجات الوظيفية ومتوسط الرواتب يمكن لمديري الموارد البشرية وأصحاب الأعمال اختيار المصمم المناسب الذي يلبي احتياجات المشاريع المختلفة.

أوصاف وظيفية لمسميات أخرى

 

فني ميكانيكي Mechanical Technician


مهندس كهربائي Electrical Engineer


 

مهندس مدني Civil Engineer


مهندس ميكانيكي Mechanical Engineer


 

مصمم داخلي Interior designer


مهندس معماري Architect